HANDSHAKERS

Sales tot de handdruk

Onze Gedragscode

Inleiding

Ons ESG-programma (Environment Social Governance) is een cruciaal onderdeel van onze visie om een bedrijf te zijn wiens expertise positief en impactvol bijdraagt aan de samenleving en het milieu. We hebben onze toewijding aan onze werknemers, klanten, partners, burgers, gemeenschappen en de planeet versterkt door drie fundamentele pijlers: vermindering van de milieu-impact, inclusie en innovatie voor een betere wereld. De 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties inspireren ons bij het definiëren van onze acties en doelstellingen.


Als Handshakers zijn we toegewijd aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en verwachten we dat onze eigen organisatie deze Gedragscode naleeft.


Sociale overwegingen


Sociale duurzaamheid heeft betrekking op praktijken die bijdragen aan de kwaliteit van leven van zowel onze werknemers als de gemeenschappen die kunnen worden beïnvloed door onze activiteiten.


In dat opzicht zullen wij:

  • Alle internationaal erkende mensenrechten respecteren, waaronder de vrijheid van werknemers om zich te verenigen met betrekking tot arbeidsomstandigheden en hun recht om vakbonden te vormen, ondernemingsraden op te richten en werkgerelateerde onderhandelingen te voeren;
  • Nultolerantie hanteren voor moderne slavernij, kinderarbeid, dwangarbeid;
  • Zorgen voor lonen, voordelen en arbeidsomstandigheden die een rechtvaardige en eerlijke beloning vertegenwoordigen;
  • Gelijke kansen bieden voor iedereen in dienstverband, vrij van vooroordelen en discriminatie;
  • Een veilige en gezonde werkomgeving, arbeidsomstandigheden en werkuitrusting voor onze werknemers bieden.


Ethische overwegingen


Ethische duurzaamheid heeft betrekking op activiteiten of gedragingen die in strijd zijn met toepasselijke wetten tegen omkoping, corruptie of witwassen van geld.


Wij, als Handshakers, zullen ethisch handelen en eerlijk, transparant en betrouwbaar zijn in al onze handelingen.


Dit omvat:

  • Naleving van alle relevante wetten en voorschriften;
  • Eerlijke en concurrerende zakelijke praktijken hanteren om corruptie, omkoping, fraude, witwassen van geld of belangenconflicten te voorkomen;
  • De kwaliteit en veiligheid van onze producten en diensten waarborgen.


Milieuoverwegingen


Milieuduurzaamheid heeft betrekking op praktijken die bijdragen aan de bescherming van het milieu op lange termijn.


Wij streven ernaar de negatieve milieu-impact van onze activiteiten, producten en diensten te minimaliseren en moedigen de implementatie van een milieubeheersysteem aan, in lijn met erkende normen zoals ISO 14001, EMAS (of equivalent).


Dit omvat:

  • Overweging voor ecosystemen en het milieu binnen onze bedrijfsactiviteiten;
  • Implementatie van recyclingprogramma's;
  • Vermindering van onze koolstofuitstoot;
  • Zorgen voor een juist afvalbeheer;
  • Gebruik maken van hernieuwbare energie en bronnen;
  • Bescherming van habitats en biodiversiteit.


Beleidsimplementatie


Bij Handshakers moedigen we de implementatie van beleid aan dat consistent is met deze Gedragscode en houden we passende documentatie bij om naleving aan te tonen, op verzoek.


Als we redelijke gronden hebben om een overtreding van deze Gedragscode binnen onze organisatie te vermoeden, zullen we passende maatregelen nemen om het verzuim te verhelpen.



 

Budget: Budgetten kunnen variëren, daarom bieden we flexibiliteit bij het spreiden van prospectiekosten op basis van uw behoeften. Voordat we van start gaan, bespreken we alle details en verwachtingen, waaronder de kosten, de duur van de samenwerking en eventuele specifieke wensen. We streven naar langdurige samenwerkingen met flexibele opties, zoals onze 'Flex 20'-formule, waarbij u een afgelijnd budget kunt instellen voor een bepaald aantal beldagen. Dit biedt flexibiliteit en consistentie in uw samenwerking met Handshakers.


Intake: In ons kennismakingsgesprek verkennen we al enkele belangrijke aspecten, maar daarna volgt er een diepgaande intake. We stellen vragen om ons te wapenen met de juiste munitie om uw klanten te kunnen uitdagen, nieuwsgierig te maken en waardevolle gesprekken te kunnen initiëren.

Script: Op basis van deze inzichten ontwikkelen we een op maat gemaakt script dat dient als leidraad. Het script bevat relevante triggers om de aandacht van uw potentiële klanten te trekken. Dit leidt tot interessante gesprekken. We bespreken het script samen met u en beantwoorden eventuele vragen om ervoor te zorgen dat alle partijen op dezelfde golflengte zitten.

Targets: Als het script is afgestemd op uw behoeften, gaan we over tot bepaling van de targets. Afhankelijk van uw situatie kunt u uw eigen database gebruiken of werken we samen om de juiste afzetmarkt te bepalen.

Frequentie: U heeft de flexibiliteit om de inzetfrequentie te bepalen. We adviseren een slimme planning te hanteren om eventuele bottlenecks te voorkomen. Samen met u bepalen we de optimale frequentie, bijvoorbeeld één beldag per week. 

Start en ARA Momenten: Zodra alles is afgestemd en klaar is, beginnen we met de uitvoering. Gedurende het hele proces houden we ARA-momenten, Analyse, Rapportage en Advies, om ervoor te zorgen dat de neuzen steeds in dezelfde richting wijzen. We volgen nauwgezet de voortgang, analyseren de resultaten en geven advies waar nodig.

Op locatie of bij ons op kantoor: Onze diensten zijn beschikbaar bij u op locatie of in ons eigen kantoor, afhankelijk van uw voorkeur.

Klaar voor een samenwerking?

Bel ons via 011 36 09 70 

Share by: